NBR ISO 10015:2020 - Uma abordagem Prática

Domine a ABNT NBR ISO 10015:2020 e Transforme a Gestão de Pessoas na Sua Organização!

Em um mercado cada vez mais dinâmico, a gestão da competência e o desenvolvimento de pessoas são pilares essenciais para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer negócio. Se sua empresa busca otimizar a gestão de talentos, garantir a conformidade e impulsionar a produtividade, este curso online sobre a ABNT NBR ISO 10015:2020 é para você!

Este treinamento imersivo na ABNT NBR ISO 10015:2020 oferece um guia completo para você e sua equipe. Entenda como esta norma brasileira pode ser uma ferramenta estratégica, garantindo que as pessoas certas estejam nas funções certas, com as habilidades necessárias para alcançar os objetivos de negócio e a qualidade de produtos e serviços.

O que você vai aprender com a ABNT NBR ISO 10015:2020?

Ao longo das aulas deste curso online, você vai adquirir conhecimentos práticos e aplicáveis para:

• Dominar os conceitos-chave da gestão da competência e do desenvolvimento de pessoas conforme a ABNT NBR ISO 10015:2020.

• Identificar as necessidades de competência em todos os níveis da sua organização (individual, equipe e organizacional).

• Planejar, implementar e avaliar programas de desenvolvimento eficazes que gerem resultados reais.

• Compreender a profunda importância da gestão da competência para a qualidade dos produtos e serviços e a satisfação das partes interessadas.

• Preencher lacunas de competência e transformar riscos em oportunidades para o crescimento da sua empresa.

Por que a ABNT NBR ISO 10015:2020 é crucial para sua empresa?

A ABNT NBR ISO 10015:2020 enfatiza que as pessoas são fundamentais para o desempenho de uma organização. O treinamento e desenvolvimento de pessoas com base nesta norma contribui diretamente para:

• Melhora da Capacidade Organizacional: Aprimore suas operações com processos planejados e sistemáticos de gestão da competência.

• Alinhamento Estratégico: Garanta que o desenvolvimento de pessoas impulsione seus objetivos de negócio e a direção estratégica.

• Criação e Entrega de Valor: Eleve a capacidade da sua organização de inovar e entregar valor ao mercado.

• Conformidade e Satisfação: Impacte positivamente a conformidade de produtos e serviços e atenda às expectativas das partes interessadas.

• Engajamento e Cultura da Qualidade: Fomente um ambiente de trabalho mais qualificado, produtivo e engajado, construindo uma sólida cultura da qualidade.

Não treinar custa caro!

Ignorar a gestão da competência e o desenvolvimento de pessoas pode gerar consequências graves para sua organização:

• Impacto Negativo na Conformidade: A falta de competência afeta diretamente a qualidade de produtos e serviços.

• Prejuízo ao Desempenho: Lacunas de competência resultam em menor desempenho organizacional.

• Ineficácia do Sistema de Gestão: A ausência de treinamento compromete a eficácia do seu sistema de gestão.

• Dificuldade em Inovar: Sem o desenvolvimento contínuo, a empresa perde agilidade e capacidade de inovação.

• Menor Engajamento: A falta de oportunidades de desenvolvimento pessoal leva à desmotivação da equipe.

Invista na sua equipe, invista no seu futuro.

Este curso online sobre a ABNT NBR ISO 10015:2020 é o seu passaporte para uma gestão de competências robusta e um desenvolvimento de pessoas estratégico. Prepare-se para aplicar conhecimentos que impulsionarão a qualidade e a produtividade da sua organização.

Você vai receber uma planilha com mais de 2000 linhas com 100 linhas por cada setor com as colunas abaixo:

1. Ramo de Negócio

2. Necessidade de treinamento

3. Nome do Colaborador

4. Função

5. Cursos

6. Carga Horária

7. INSTRUTOR

8. Planejado (Mês)

9. STATUS

10. Com Certificado?

11. Prazo para avaliação de eficácia

12. Eficaz?

13. Eficácia avaliada em

SETORES

1. Logística e Transporte

2. Saúde e Hospitalar

3. Tecnologia da Informação (TI)

4. Agronegócio

5. Construção Civil

6. Comércio Varejista

7. Educação

8. Setor Financeiro

9. Turismo e Hotelaria

10. Indústria Manufatureira

11. Energia (Geração, Transmissão, Distribuição)

12. Setor Público (Administração Direta e Indireta, Órgãos Governamentais)

13. Alimentícia (Indústria de Alimentos e Bebidas)

14. Setor de Petróleo e Gás (Exploração, Produção, Refino, Distribuição)

15. Mídia e Comunicação (TV, Rádio, Jornalismo, Agências de

16. Publicidade/Marketing)

17. Geração de Conteúdo e Influência Digital (Youtubers, Bloggers, Streamers,

18. Criadores de Conteúdo para Redes Sociais, Influenciadores)

19. Setor de Alimentos e Bebidas (Restaurantes, Bares, Cafeterias, Buffets, Padarias Artesanais)